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Les sapeurs-pompiers professionnels

Les sapeurs-pompiers professionnels dépendent d’un statut particulier rattaché à la fonction publique territoriale.

Conditions générales de recrutement :

Conditions de recrutement
- Avoir au moins 18 ans
- Être de nationalité française (ou ressortissant européen sous certaines conditions) et jouir de ses droits civiques
- Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 (ex : brevet des collèges)
- Inscription sur une liste d'aptitude en vue de la recherche d'un poste vacant
- Répondre aux conditions d’aptitude physique et médicale


Sapeur-pompier professionnel non-officier
• 2e classe
Sans concours :
- ouvert aux SPV, JSP, volontaires civils de sécurité civile, SP auxiliaires, SP militaires (BSPP, BMPM, UIISC)
- Conditions de recevabilité des candidatures : 3 ans d’ancienneté et formation initiale validée
• 1ère classe
Avec concours :
- Concours externe : toute personne répondant aux modalités générales
- Concours interne : ouvert aux SPV, JSP, volontaires civils de sécurité civile, SP auxiliaires, SP militaires (BSPP, BMPM, UIISC)
- Conditions de recevabilité des candidatures : 3 ans d’ancienneté et formation initiale validée

Sapeur-pompier professionnel officier
• Lieutenant 1ère classe
Avec concours : toute personne répondant aux modalités générales et titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2
• Capitaine
Avec concours : toute personne répondant aux modalités générales et titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3